Q&A

WEBテストおよび面接を予定しています。
人物重視の選考を行っており、これまでのご経験やお人柄を大切にしています。
なお、職種や希望勤務地によって選考フローが異なりますので、詳細は募集要項をご確認ください。

当社には文系出身の先輩が多く在籍しています。
実際、学生時代にプログラミングの経験のなかった先輩も今では活躍しています。
入社時は覚えることが多くて大変かもしれませんが、研修やエンジニア向けのe-learningを活用しながら、着実に成長できる環境です。

選考へ進む前に皆さんに希望する職種を選んでいただいています。
また、職種に加えて、勤務地も愛知・東京・大阪から選択できます。

必須の資格はございません。ただし、取っておいて損は無いので積極的にチャレンジしてもらえばと思います。
IT未経験ならITパスポート、経験者なら基本情報や応用情報などがオススメです。

家賃負担に対して金銭面で支援を行う住宅費補助の制度があります。
また、マイホームをお持ちの方には持ち家手当の補助がございます。

プロジェクトが完了したタイミングで異動することはありますが、転居を伴う異動は基本的にはありません。また転勤も希望しない限りありません。
結婚や趣味など、ご自身のライフスタイルに合わせて転勤している方はいます。

プロジェクトによって変化しますが、納期が近い時期は残業することもあります。
１か月の残業時間は平均11時間程度です。

2026年度の年間休日は126日です。
完全週休2日制で、土・日・祝がお休みとなります。
また、年末年始・GW・夏期休暇には、7～9日程度のまとまった休暇を取得できます。
※配属先により勤務カレンダーが異なる場合があります。

有給休暇は入社時に付与され、より働きやすい環境を整えています。

育児休業や介護休業のほか、育児・介護のための短時間勤務や子どもの看護休暇など、家庭と仕事を両立できる制度を整えています。
実際に、育児休業を取得して復職している社員も多く、安心して働ける環境です。